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今日 ，微博叫“花花董花花 ”的博主突然在社交平台开撕张大奕，“再招我老公就不客气了 ” ，不少网友透漏 ，该博主正是天猫总裁蒋凡的夫人，一时间也是引起了众多网友的热议 。那么 ，天猫总裁蒋凡的年薪有多少呢？下面小编带大家一起来看看 。
天猫总裁蒋凡资料
在上个月 ，阿里巴巴集团也是正式公布了新一轮的组织部晋升名单，蒋凡升到了M7段位 ，他目前兼任淘宝和天猫的双料总裁。根据阿里巴巴的职级体系显示 ，M7相当于资深副总裁，M8-M9则是蔡崇信、张勇等重量级合伙人 ，而M10就是马云本尊了 。
那么 ，M7段位的年薪有多少呢？一般来说，在阿里M4总监级别就是100万/年左右，M7的工资加股票年薪超过千万 ，也就是说蒋凡目前的年薪应该是超过千万的 。关于他具体的身价 ，网上并没有准确的数字，想必也不低了。
资料显示 ，蒋凡 ，毕业于复旦大学计算机系，友盟创始人 ，阿里巴巴“五新执行委员会”成员 。2019年03月06日 ，接替靖捷，任淘宝 、天猫总裁 。2019年3月27日 ，浙江淘宝网络有限公司法定代表人发生变更 ，张勇卸任，由蒋凡接任。2019年4月19日 ，阿里巴巴集团首席执行官 、阿里巴巴集团董事局董事张勇卸任天猫法定代表人以及董事长兼总经理职务 ，改由蒋凡接任 。
如何评价阿里的新任淘宝总裁蒋凡?
蒋凡被认定为杭州高层次人才，此公示一出就被网友们推上热搜，他们都在说现在高层次人才都不看人品的吗 ，也难怪网友们这么关注蒋凡 ，毕竟他和张大奕的事情还历历在目 。
蒋凡的妻子曾在网络上直接艾特张大奕，警告她离她老公远一点 ，后面这个账号被网友扒出是蒋凡妻子的账号 ，从而牵出了蒋凡出轨张大奕的新闻。令网友气愤的不只是一个出轨事件，而是质疑蒋凡与张大奕存在利益输送的关系 ，从而损害了其他商家的利益 。后来天猫发声明称 ，将会介入调查蒋凡与张大奕的事件 。
调查结果显示这是蒋凡的私人问题，他与张大奕不存在利益输送的关系 ，但他没处理好个人情感问题对公司造成了影响 ，所以将他从阿里合伙人中除名。事件过去那么久，没想到最终蒋凡还被认定为高层次人才。那么蒋凡到底有什么背景呢？他是友盟创始人 ，构建了淘宝内容体系 ，是淘宝天猫总裁 。对此，我有以下几点看法：
一，他是友盟创始人蒋凡毕业于复旦大学计算机系 ，曾任职Google中国 ，参与Google地图、搜索质量 、内容广告的研发，创办移动开发者服务平台?友盟 ，先后获得李开复天使投资 ，及经纬领投的1000万美元A轮融资，估值达5000万美元 ，后来友盟被阿里巴巴收购 ，蒋凡也进入了阿里巴巴工作 。
二，构建淘宝内容体系2014年开始 ，蒋凡着手推进手机淘宝App的功能研发 ，带领团队建构了淘宝内容体系，实现并打造集商品 、交易、分享 、互动 、视频、直播于一体的?消费类媒体平台?。
三 ，是淘宝天猫总裁2019年 ，蒋凡出任淘宝 、天猫总裁 。同年三月，张勇卸任淘宝公司法定代表人，由蒋凡接任 。
对此 ，你有什么想说的呢？欢迎在评论区告诉我。
阿里史上任期最短的M7高管（集团高级副总裁）是谁？-蒋凡
工作上很有能力 ，在阿里创下了自己的事业辉煌 。
2013年，阿里巴巴以8000万美元收购友盟 ，蒋凡进入阿里巴巴工作 。
2014年开始 ，蒋凡着手推进手机淘宝App的功能研发，带领团队建构了淘宝内容体系 ，实现并打造集商品 、交易、分享 、互动 、视频、直播于一体的“消费类媒体平台 ”。
2017年7月11日 ，阿里巴巴宣布成立“五新执行委员会 ”，井贤栋（蚂蚁金服ceo）将出任“五新”执行委员会副主席 。
2017年12月 ，阿里巴巴集团任命85后的蒋凡出任淘宝总裁 。
2019年3月6日 ，兼任天猫总裁。
2019年4月19日，任天猫法定代表人以及董事长兼总经理 。
2020年6月 ，卸任杭州得赋健康管理有限公司法定代表人兼公司董事长和总经理职务 。
人物事件：
2020年12月23日 ，据杭州人社局，淘宝天猫总裁蒋凡被认定为杭州高层次人才，引起网络热议。公示发布后 ，有网友称其投诉蒋凡不符合通知中“申请人应模范遵守法律法规、道德标准 、公序良俗 ”的要求。
12月29日 ，杭州市劳动保障局工作人员称：“12345已将收到的投诉反馈给我们，公示当天相关部门就对结果进行讨论 ，原本是公示期三天后通过 ，目前这项工作是中止的，具体结果要等各个单位都研究过 。
阿里史上任期最短的M7高管（集团高级副总裁）是谁？蒋凡 。
淘宝天猫总裁蒋凡 ，晋升到阿里M7/ P12仅52天 ，职位又被降回了M6。
4月27日，阿里公布“蒋凡事件 ”处理结果：
1.管理层提议并得到合伙人委员会批准 ，即日起取消蒋凡阿里合伙人身份；
2.记过处分；
3.蒋凡职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）；
4.取消其上一财年年度所有奖励 。
两个月前蒋凡晋升的时候 ，阿巴集团董事局主席 、首席执行官张勇（逍遥子）曾在内部邮件中表示，晋升是对过去成绩的认可 ，更意味着面向未来的更大责任与担当 ，希望获得晋升的人能以更高的要求不断完善自己，勇于突破创新，带领团队为阿里巴巴、社会作出更大贡献 。然而 ，现实却是在52天后打了脸。
01
阿里的黑天鹅
对于蒋凡来说 ，从其原配妻子“花花董花花”在社交网络警告网红张大奕：“别招惹我老公 ”“老娘也不是好惹的 ”开始，就标志着总裁的事业和生活同时失控了 。而对于阿里来说 ，蒋凡的失控也代表着阿里的品牌和价值观失控 。
? 在2020年全球疫情期间 ，阿里的表现全程高光，捐款捐物 ，旗下平台 、产品 、物流 ，出心出力。阿里创始人马老师连续好几个月全世界雪中送炭，但“蒋凡事件”一出 ，直接把阿里的品牌形象带入了桃色漩涡 。
蒋凡事件触碰到了社会的道德底线 ，自带了“网红 ”疑似“出轨 ”和“利益输送”等高流量属性，商业、私德两手抓 ，也直接触及阿里价值观底线：信任 。打破了女性用户对于阿里的信任。而她们偏偏是那些每年都撑起淘宝天猫双十一的华丽数据的主力群体 。淘系女性用户的情绪因此被引爆——当有用户发觉自己时间线上的帖子和评论无声消失 ， 几百万人立刻转去马老师微博下面疯狂盖楼，毫无逻辑地称蒋凡动了她们在淘宝和天猫“养猫的钱” 。
已经退休并心怀世界到处捐口罩的马老师，近日在微博遭遇了史上最大规模的网暴 ，几个月来的努力几乎付诸东流。
像阿里这类平台型巨头企业 ，最大的价值是分配流量，其核心逻辑（或说“高压线 ”）是遵守公平 、公正 、透明的规则。员工入职第一天 ，就要进行高压线及数据安全相关知识的培训 ，培训完还要通过考试才算正式入职 。
阿里员工手册不允许员工及直系亲属从事淘系店铺经营活动 。而在本次“蒋凡事件 ”中接受调查的关联三人中，张大奕的公开可查询身份只能是淘宝天猫的合作方 ，而蒋凡在法律上的“直系员工家属”也只能属于原配妻子董**。
阿里官方虽表示“蒋凡对如涵电商没有利益输送 ” ，但对公众来说，“资源 ”也有显隐之别 。以淘宝今天月活跃用户超过6亿的用户体量 ，首页出现的每一个豆腐块、每一个直播间和每一个你能看见的商品 ，你真当它们是偶然来到自己面前的么？
02
蒋凡的处罚是否过轻？
当年阿里因为员工写脚本抢月饼事件闹得沸沸扬扬，最终导致了五名员工被开除 ，其中还包括了阿里云的技术担当的叶敏 ，此人是阿里守护神吴翰清的左膀右臂 。吴翰清在后来回忆中说了这样一句话：“叶敏的离开便宜了其他的安全公司了”。如果叶敏不从事技术安全业务，从某种程度上来说是国家的损失 。阿里最后的解释是，这五人严重违反阿里最看中的价值观 。
没开除 ，但降级 ，尤其将他从“合伙人 ”中除名，相当于断送了当下蒋凡向上晋升的通道——不算“轻 ” ，但比起此事给阿里带来的损失 ，也不算“重”。也因为这个“不算重 ”的责罚，加之继续留任 ，而被业内评价为“平安着陆 ” ，甚至有媒体评论说，本次过轻的处罚属于“罚酒三杯” 。随之而来的是 ，今晨张大奕担任大股东的如涵公司股价竟然大涨近8% 。所以 ，问题是——阿里到底是不是在护蒋凡？
阿里想做一家伟大的公司，肯定会将企业公信力作为重中之重。蒋凡作为阿里高级别职业经理人 ，其个人品牌和公司品牌紧密相连 ，他的疑似出轨事件对阿里的名誉和信用造成了极大风险，阿里不得不出面 。但大企业本质要维护的是公司的价值观，而不一定是某个特定个体——大将可斩 ，军法不可违 。
风浪会平息 ，但蒋凡回不到过去了。
一帮聪明人聚于一个大平台，论认知 ，论业务能力 ，谁比谁强多少呢？个人和时运孰轻孰重？看似不可或缺的人才谁能保证不会出现替代者？这世间没有人不可替代。
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