了解NewJeans就是爱它。我想我从来没有遇到过不喜欢它们的韩国流行音乐粉丝。我丈夫和我对我们喜欢的韩国流行音乐组合意见不一，但我们都喜欢NewJeans。歌曲很朗朗上口——我最喜欢的是《同上》，他最喜欢的是《注意》。我们都喜欢《邪恶力量》里的管弦乐曲听了他们的歌，我的心情变好了。他们的概念传达了一个复古的甜蜜和迷人的青春世界。

然而，这并不是NewJeans成员所生活的世界，尤其是在过去的五个月里。和大多数人一样，当我看到NewJeans的5名成员坐在一间空荡荡的白色房间里，就像YouTube直播中Hybe和Ador前首席执行官闵熙珍(音译)之间的争斗中被劫持的人质一样，我感到震惊。房间里的灯光又冷又刺眼，不像我看过的其他韩国流行乐队的直播。

在Hybe和Min Hee-jin的争斗中，成员们比任何人都要痛苦(也许除了Min Hee-jin)。前Ador首席执行官闵熙珍在她之前的品牌Ador下创造了非常成功的NewJeans，该品牌由Hybe所有。她声称海布从一开始就在破坏她，并在4月25日的新闻发布会上分享了短信和对话。从那以后，闵熙珍和Hybe一直通过新闻发布会和诉讼在公开场合展开斗争。8月27日，她正式辞去Ador首席执行官一职。

9月11日，NewJeans的成员Minji(20岁)、Hanni(19岁)、Danielle(19岁)、Haerin(18岁)、Hyein(16岁)在YouTube上上传了题为“NewJeans想说什么”的视频。这些勇敢的年轻女性(还有一名青少年)已经决定，她们不能再对阿多尔和海布的新管理方式保持沉默。

我无法对这段30分钟的视频做出公正的评判，所以我强烈建议你观看这段视频(原文已被删除，但社交媒体世界中存在许多副本)。他们告诉观众，许多这些问题已经与Hybe讨论过了，但被忽视了。因此，他们表达自己的唯一方式就是做一个直播。他们谈到了成员们与闵熙珍的特殊关系，以及闵熙珍如何与他们讨论歌曲和概念的最小细节。用英语，丹妮尔谈到了他们如何“能够真诚地准备每一项任务，我相信这在我们的工作中得到了体现。”她讲述了NewJeans“独特的色彩和色调”是如何与闵熙珍一起创造出来的。她后来说:“我们都觉得她是不可替代的。”

他们还讨论了他们对海布的失望和不安。他们出道前的视频和医疗记录被泄露。汉尼成员谈到了她在海布的一次经历。她跟另一个Hybe团体的偶像打了个招呼。另一个偶像又和经理一起走过，经理立刻告诉另一个偶像“别理她”——声音大到成员汉尼都能听到。他们后来详细说明了海布是如何对他们不诚实的，并罢免了之前与他们合作的主管。他们在直播中要求恢复闵熙珍的职务。

在韩国流行音乐的世界里，练习生和偶像被禁止充分表达自我，这是NewJeans成员们惊人而勇敢的声明。这说明了他们与闵熙珍的亲密关系，以及闵熙珍对NewJeans的重要性。

在直播之前我很喜欢NewJeans，但在直播之后，我的感觉变成了钦佩。用如此清晰明了的语言讲述他们的经历是大多数老年人无法做到的。从一群16到20岁的偶像口中听到这句话真是太了不起了。他们还对世界上最大的韩国流行音乐公司说了这些话。他们说了心里话，冒着自己职业生涯的巨大风险。我会为会员们加油。他们显然是这场企业之战的受害者。

我真心希望Hybe能够弥补对阿多尔敏喜镇造成的伤害，但最重要的是对NewJeans造成的伤害。这些年轻女性才华横溢，与闵熙珍一起创造了一个具有广泛吸引力的非常成功的品牌。把这些不满放到一边，让创意人员继续创作，似乎是一种很好的商业意识。毕竟，Hybe的座右铭是“我们相信音乐”。如果是这样的话，为什么不继续建设和投资NewJeans，让他们能够蓬勃发展，创造更多的音乐呢?我想全世界的兔女郎都会同意。

恩典花王

Grace Kao是IBM社会学教授，也是耶鲁大学民族、种族和移民学教授。这里表达的观点是作者自己的。——Ed。