肯塔基州法兰克福。（美联社）——肯塔基州州长安迪·贝希尔周四表示，肯塔基州计划为州政府雇员提供带薪休假，这样他们就可以与新生儿建立联系，或者处理严重的医疗状况。

州长说，这项额外的福利将给州行政部门的工作人员提供长达六周的带薪休假，在员工的职业生涯中可以分三次休假。他说，新员工将立即有资格享受六周的带薪假期。另外6周的带薪休假还会再提供两次：一次是员工工作满10年，另一次是工作满20年。

其目标是使州政府成为一个越来越有吸引力的工作场所。

贝希尔在新闻发布会上说：“这是为我们的员工做的正确的事情。”“我们关心我们的员工，我们将继续为你们而战。”

贝希尔政府在一份新闻稿中表示，根据该计划，带薪休假的时间不会从一个间隔累积到下一个间隔。

国家人事内阁表示，根据目前的就业人数，一旦该计划生效，大约30,500名行政部门雇员将有资格获得额外的福利。

这位民主党州长说，带薪休假将通过监管改革来实现，新的福利最早将于明年夏天提供。人事内阁表示，这是在现有福利计划的基础上制定的，现有福利计划允许行政部门员工休年假、病假或补休。

贝希尔说，在额外的福利下，面临严重健康状况或通过出生、收养或寄养迎接新生儿的符合条件的工人将获得六周的带薪休假。

民主党副州长杰奎琳·科尔曼在宣布这一消息时说：“没有人比新妈妈或刚得到不太好的消息的病人更需要这一点。”

自上任以来，科尔曼一直处于这两种情况。她在第一个学期早期就生下了一个女儿。在开始第二任期几天后，科尔曼于2023年底接受了双乳切除术。

她说：“我知道关注自己的健康而不必担心工作是多么重要。”“但几乎每个人都有这样的故事。如果你不喜欢，很可能你爱上了喜欢你的人。”

共和党州参议员阿曼达·梅斯·布莱索赞扬了贝希尔政府提供额外的休假福利，称这是“支持家庭和支持劳动力的一步”。

她在一份声明中说：“我相信带薪家庭假的好处，并完全支持为我们联邦的雇员实施这一福利。”“肯塔基州在这一领域落后太久了。”

布莱索说，这项福利将使该州在吸引和留住工人方面更具竞争力。布莱索此前曾就此问题提交过立法。

她说：“好消息是，在关键的早期阶段，不需要额外的资金来让父母花时间陪伴孩子。”

这是该州奖励其劳动力的最新尝试。贝希尔此前宣布，新的州政府雇员将在工作的第一天就获得医疗保险。

贝希尔政府还指出，州议员批准了行政部门员工的一系列加薪措施，政府说，到下一财年，加薪幅度总计将达到20%。