利兹大学（University of Leeds）的一位著名STEM专家敦促，工业界和学术界应该越来越多地合作，以培养创业精神，释放潜力。

工程和物理科学学院的Lisa-Dionne Morris教授在10月2日的首次教授讲座中概述了建立更紧密的高等教育和行业合作伙伴关系的必要性。

她说，在致力于平等的同时，利用能力——技能、知识和属性——将为社会带来广泛的利益。

莫里斯教授提倡创造性地工作，了解个人、社区和组织的能力，他呼吁创建更多的高等教育初创企业，并将学术专长商业化。

“我总是以实现能力为目标。我这样做是为了释放人们的潜力，提高他们的适应能力，”她说。

“我们都需要蓬勃发展，为了实现这一目标，我们需要建立在优势和可能性基础上的无赤字模式。

“能力驱动型设计基于倡导和行动主义：这些属性帮助我在学术界和商界提升了能力。”

她在演讲中说，这种动力从小就被培养起来，参加演讲的有她的同事、家人和利兹市市长、议员阿比盖尔·马歇尔·加东。

莫里斯教授说：“我妈妈教我要有文化意识——人性的基础，倡导和行动主义的原则，以及做个好伙伴。”

“这些关键原则根植于我的内心。从第一天起，能力就一直伴随着我，我妈妈一直是我能力背后的驱动力。”

她补充说：“关心人的能力很重要，尤其是在释放潜力的时候。我们需要帮助企业展示他们对平等的承诺，防止在产品、制度和服务设计方面的歧视性做法。

“我的立场是建立公平。我特别关注防止对产品、服务和业务团队的歧视。我喜欢并享受可持续数据和共同创造。”

莫里斯教授是一位成就卓著的设计工程师和学术领袖，拥有30多年的行业咨询经验，在非洲、加勒比和中美洲拥有20多年的全球学术关系。

她的成就还包括创立AKTO节俭创新和设计虚拟卓越中心，并指导GEMS高管培训有限公司。

并成为利兹大学第一批从100名黑人女教授中脱颖而出的成功申请者之一！第二年，她又创建了黑人女性学者网络（BFAN）。

BFAN是一个全球性组织，支持黑人女性学者帮助消除阻碍全球大多数成员实现职业目标的障碍。

左至右：Shardae Morris小姐、Booker-Jahvar Morris、Lisa-Dionne Morris教授、市长议员Abigail Marshall Katung、Victoria Morris、Mrs Jolene Varlow。

利兹市市长、利兹校友议员阿比盖尔·马歇尔·加东说：“我在利兹生活了25年，我的家就是从这里开始的。能坐下来听另一个长得像我的姐姐说话对我来说意义重大。你让我们如此骄傲。

“我们都可以向莫里斯教授学习，并以模仿他为目标。对于今天在场的年轻女孩们来说，这就是你们在任何领域都能成为什么样的人的定义。领导并不容易，但只要我们下定决心，我们就能做到。

2024年黑人历史月的主题是重新叙述：莫里斯教授在不到一个小时的时间里讲述了她的故事。找回我们的故事并分享它们是我们的责任。”

莫里斯教授也是新成立的EDI Hub+的全国冠军，该项目由利兹大学领导，包括其他七所英国大学。

该中心将汇集研究和创新社区，利用集体知识和专业知识促进工程、物理和数学科学领域的平等、多样性和包容性（EDI）。

自成为利兹大学第一位能力驱动设计公共和行业理解教授以来，莫里斯教授的工作还包括建立国际战略合作伙伴关系项目，包括与西印度群岛大学、开普敦大学和墨西哥Tecnológico德蒙特雷合作，开展为期12个月的虚拟全球安全视角奖学金，使来自全球大多数的年轻研究人员和新学者能够参与研究活动。