新德里，11月7日（ANI）：周四，劳动和就业部与Cygnus Medicare Pvt Ltd在新德里签署了一份谅解备忘录（MoU），标志着朝着提高医疗保健行业就业可及性迈出了重要一步。

该谅解备忘录是在工会劳工和就业部长、青年事务和体育部长Mansukh Mandaviya和MoL&E秘书Sumita Dawra出席的情况下签署的。

这凸显了利用国家职业服务（NCS）门户网站增加就业机会的共同承诺。这是第一个直接与NCS联系在一起的医疗保健集团，它将为NCS提供更多的医疗保健工作机会。

部长在会议上说：“国家职业服务（NCS）门户网站正在成为年轻求职者的关键平台，为各行业提供就业服务。我们与Ujala Cygnus的合作扩大了我们在医疗保健领域的影响力，帮助印度年轻人在这一领域找到有价值的角色并建立有前途的职业。”

“这些合作正在为印度强劲的就业前景铺平道路，”联邦部长曼达维亚说。“我们已经与亚马逊和TMI集团签署了两份谅解备忘录，还有11份正在筹备中，我们致力于创造大量的就业机会。这些合作伙伴关系预计将为国家职业服务门户网站带来约250万个职位空缺，大大扩大了该国年轻人获得有意义就业的机会。”

在谈到国家职业服务门户网站的升级时，Mandaviya说：“我们正在升级NCS门户网站。增强后的平台将利用人工智能等先进技术，为求职者、雇主和利益相关者提供更友好的界面。”

Mandaviya强调了NCS门户网站的增长和成功，这是一个连接求职者和雇主的单一窗口平台，他说：“截至2024年10月31日，NCS门户网站拥有超过350万注册雇主和超过110万活跃求职者，继续支持劳动力动员。自推出以来，该平台已经调动了超过34.6万个职位空缺，仅在2023-24财年就报告了109万个职位空缺。本财政年度，全国公务员招聘系统上公布的职位空缺总数已超过1000万个。”

谅解备忘录最初的期限为两年。根据该协议，Cygnus Ujala集团及其参与Cygnus招聘的第三方人力资源机构将定期在NCS门户网站上发布职位空缺，并通过它进行招聘。此次合作还包括在模范职业中心（mcs）组织招聘会，在那里求职者将有机会直接与Cygnus的招聘团队互动。

谅解备忘录的一个关键方面是其对包容性的关注。该伙伴关系优先考虑促进妇女就业机会，确保平等就业机会。这一联合倡议旨在通过赋予来自不同背景的个人权力，建立一支更具包容性的医疗保健队伍。

使用NCS门户网站的求职者将在门户网站上获得更多的医疗保健工作机会，特别是在该国的二、三线城市。NCS门户网站已经为医疗保健工作提供了一个专门的部分。谅解备忘录将为非华语求职者提供更多本地医疗保健工作。