对阿尔巴尼亚政府的带薪家庭和家庭暴力假进行的独立法定审查发现，该方案成功地为逃离或遭受暴力的人提供了经济保障。

政府今天向议会提交了对《2022年公平工作修正案（带薪家庭和家庭暴力假）法案》的审查。这是阿尔巴尼亚政府为提高澳大利亚工人的工资和工作条件而通过的几项立法中的第一项。

带薪家庭暴力假允许所有遭受家庭暴力的员工每年享受10天的带薪假期。这包括全职、兼职和临时雇员。

调查发现，在休过带薪家庭暴力假的员工中，91%的受访者表示，这有助于他们维持收入，89%的人表示，这有助于他们保住工作。

这项改革特别支持妇女，因为她们是家庭暴力的受害者和幸存者。

澳大利亚统计局进行的2021-22年人身安全调查发现，澳大利亚每4名女性中就有1名遭受过亲密伴侣的暴力，而每14名男性中就有1名遭受过暴力。

这项由弗林德斯大学（Flinders University）进行的审查发现，这项立法对那些接触它的人来说“改变了他们的生活”，并且得到了雇主和工会的广泛利益相关者的支持。

审查共得出12项结论和5项建议。最值得注意的是，应该把重点放在提高社区和工作场所对休假权利的认识和理解上。

弗林德斯大学发现，需要进一步的工作来确保所有雇主和雇员都意识到家庭暴力假的权利。

调查还发现，围绕家庭暴力和家庭暴力的持续耻辱是工人获得休假的一个障碍。

艾博年政府现在将仔细考虑审查的最终报告和建议，作为我们正在进行的工作的一部分，为所有澳大利亚人提供有保障的工作，更好的工资和更安全的工作场所。

报告全文可点击此处查看。

妇女事务部长凯蒂·加拉格尔说：

“澳大利亚女性遭受家庭暴力、家庭暴力和性暴力的比例高得惊人，这是艾博年政府决心要改变的。”

“我们立法规定了10天的带薪家庭暴力假，因为没有人应该在工作和安全之间做出选择。

“我们希望确保女性不会因为无法离开而陷入暴力关系。”

社会服务部长阿曼达·里什沃斯说：

“任何人都不应该被置于必须在经济保障和人身安全之间做出选择的境地。”

“我们知道，那些逃离或遭受家庭暴力的人的经历绝对是毁灭性的。立法规定那些身处暴力之中的人带薪休假，无疑挽救了生命。

“与各州和地区一道，我国政府致力于在一代人的时间内结束针对妇女和儿童的暴力行为。这是我作为部长进入政府以来每天都在努力的事情。”

英国就业和劳资关系部长默里·瓦特说：

“审查表明，立法正在发挥预期的作用——确保工人不必在安全和工资之间做出选择。”

“经济独立对于帮助妇女离开或应对暴力至关重要，这种权利可以挽救生命，简单明了。

“这项休假权利是Albanese政府采取的一系列措施之一，以确保澳大利亚人有稳定的工作，更好的工资和更安全的工作场所。”